L'ABC de nos formations selon ACCES Consulting
ATTRIBUTIONS ET MISSIONS des Instances Représentatives du Personnel
Les missions et la responsabilité des représentants du personnel sont diverses et complexes. Elles sont sans cesse modifiées par le Code du Travail ou les jurisprudences. Une parfaite connaissance des règles juridiques encadrant les fonctions, le champ de compétences, les droits et attributions de chacun au sein de l’entreprise permet aux représentants du personnel d’agir efficacement au quotidien. ACCES vous propose des programmes de formation sur l’ensemble de vos missions et attributions.
> Les basiques :
- Élections des représentants du personnel
- Obligations comptables du CE,
- Activités sociales et culturelles de CE et risques URSSAF,
- Rôle consultatif et moyens d’action du CE …
> Les classiques :
- Fonctionnement, Droits et Obligations du CE
- Fonctionnement et missions des DP
> Les expertises :
- CE et Emploi
- CE et Épargne Salariale
- CE et Réorganisation
- CE et Formation Professionnelle
- CE et Retraite
BASIQUES DU DROIT DU TRAVAIL
Du fait de leur proximité, les représentants du personnel ont un rôle de véritable conseiller des salariés pour toutes les questions générales concernant le monde du travail. Une mission difficile à effectuer par manque d’informations et de connaissances en matière juridique. ACCES vous propose des thèmes de formation vous apportant une vision globale de la vie des contrats de travail : de l’embauche au licenciement, en passant par les différents types de congés, vous connaîtrez l’essentiel afin d’informer au quotidien les salariés sur leurs droits
> En voici quelques exemple :
- La modification des contrats
- Licenciement pour motif économique
- Licenciement pour motif personnel
- Démission, rupture négociée, transaction
- La durée du travail
- Congés payés et congés spéciaux
- Harcèlement moral, sexuel et stress
- Utilisation d’Internet au travail …
COMMUNICATION
Votre CE est une équipe à part entière qui doit faire face à de multiples interlocuteurs, relever de nombreux défis et supporter de nombreuses pressions extérieures. Le travail en équipe n’est pas inné, il s’apprend et se perfectionne. ACCES vous propose une série de formations pour rendre plus efficace votre équipe au quotidien. Cette efficacité se base à la fois sur une optimisation de votre communication et par un renforcement de la cohésion de votre équipe vous permettant d ‘acquérir des compétences nouvelles dans le cadre de votre mandat pour professionnaliser vos actions.
> Adopter une communication efficace
- Techniques et entraînement
> Renforcer la cohésion du CE
- Pour une efficacité collective immédiate
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