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 -sexuel-et-agissements-sexistes/
SUMMARY:NANTES - Formation 1 jour : Agir face aux harcèlements (moral et s
 exuel) et agissements sexistes
DESCRIPTION:Agir face aux harcèlements (moral et sexuel)\net agissements s
 existes\nSavoir définir\, défendre\, prévenir\nStratégies et bonnes pr
 atiques\n&nbsp\;\n\n- Définition des notions de harcèlement moral\, harc
 èlement sexuel et agissements sexistes (Code du travail et Code pénal 
 – illustrations avec des décisions de justice)\n\n- Obligations de pré
 vention et d’intervention face à des signalements pesant sur l’employ
 eur : quelles responsabilités de l’employeur ? Quelles sanctions peu
 t-il ou doit-il prendre si les comportements sont avérés ?\n\n- Missions
  et moyens d’action à disposition des représentants du personnel (CSE/
 CSSCT/RP/Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes) être à 
 l’écoute\, sensibiliser\, évaluer\, prévenir\, orienter\, protéger\,
  droits d’alerte\, saisine de l’inspection du travail\, de la CARSAT\
 , de la Justice…\n\n- Quelle stratégie après connaissance de pratiques
  de harcèlement ou d’agissements sexistes ? Que dire au salarié qui v
 ous sollicite ? Quel courrier envoyé à l’employeur ? Les clés d’u
 ne enquête conjointe ? Comment libérer la parole ?...
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CATEGORIES:Les Form'Actions
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